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    4. 煙臺泰悅流體科技有限公司
      人才理念
      人才理念:以人為本,以德為先,人盡其才。

      人才是企業的資本,人才是最寶貴的財富,一切成功都來自于每一位員工的努力。因此,我們視員工為公司最寶貴的財富,愿意吸納優秀且具有潛力的人才,并希望每一位員工都能在公司得到良好的發展。公司的發展需要全體員工的力量來驅動,員工個人的發展需要公司提供機遇和發展空間。讓企業和員工都得到最好的發展,是我們的追求。

      泰悅用人標準:

      愛崗敬業,腳踏實地干實事的員工
      具有良好的道德修養及人格魅力的員工
      在橡膠制品工藝、設備及相關領域具有專業水平的員工
      具有開拓進取、具備創新意識、富有創造力及團隊合作精神的員工
      公司的競爭機制是:能者上,平者讓,庸者下。
      公司竭盡所能做到:人適其位,位適其人。
      公司不僅通過待遇留人,公司更愿通過事業留人,感情留人。

      人才隊伍建設情況:

      公司與清華大學、中國石油大學、青島科技大學等高校和科研院所達成產學研協議,聘請高校和科研院所的技術、管理人員增強我公司技術、管理力量。公司每年擇優招收和選拔高中畢業生與橡膠大專院校簽訂合同代培企業所需的各類技術人才。對外與專業培訓公司簽訂合同,為公司生產、經營、財務、質量管理等員工進行全員培訓。對內公司每年分別對管理層及生產員工進行不同頻次的管理體系、工藝設備、技術標準、法律法規等相關知識和技能的在崗培訓。通過內外培訓,公司員工的整體素質不斷提高,為公司的發展提充足的動力。

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